打擊的藝術家,領導的災難:Rogers Hornsby 的執教試煉 - MLB - 棒球

2026-01-31 14:17:16 by admin 本地活动资讯

1952 年 6 月 10 日,在波士頓芬威球場的客隊休息室內,聖路易棕人隊的球員們上演了一場棒球史上極具象徵意義的儀式。他們將一座三英尺高的獎盃贈予球隊老闆Veeck Jr.,獎盃銘文寫道:「致Bill Veeck Jr.,感謝他自解放宣言以來最偉大的舉動」。這個「舉動」,便是解僱他們的總教練——Rogers Hornsby。

此事件不僅是一次球員對管理層的公開反抗,更精準地濃縮了 Hornsby 整個執教生涯的核心衝突:他那無與倫比、堪稱天才的棒球智慧,與其粗暴、孤僻且最終無法與現代球員和管理層共存的個性之間永無休止的鬥爭。

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這引出了一個困擾棒球史學家的核心問題:一位被公認為史上最偉大的右打者,生涯打擊率高達.358,並曾以球員兼總教練身份帶領聖路易斯紅雀隊奪得世界大賽冠軍,為何其後的總教練生涯卻充滿了短暫的輝煌、持續的衝突與最終的失望?

Embed from Getty Images球員兼總教練的崛起:聖路易斯紅雀隊的巔峰與崩塌 (1925-1926)

1925年五月,紅雀隊連續輸了七場比賽,跌至聯盟墊底的位置。這是自 Branch Rickey 擔任總教練以來,球隊首次跌入此位置。

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球隊老闆 Sam Breadon 對 Rickey 拒絕在週日管理球隊感到厭惡。Rickey 是一位虔誠的循道宗信徒(Methodist),他不會在週日去棒球場(儘管他會在週一早上認真計算門票收入)。Breadon 甚至咒罵道:「我才不會讓任何一個該死的主日學老師來管理我的球隊!」

Breadon 認為 Rickey 在人員決策方面雖然精明,但在策略上卻缺乏能力。Rickey 喜歡複雜的暗號和冗長的賽後檢討,有隊員回憶說他們「擁有的暗號比貨運站還多」。這被認為是瑞奇身為「律師本能」的體現——想得太多,總是在引用過去的戰術。Hornsby 也對瑞奇的「學院派作風」感到厭惡。Rickey 的教育背景(俄亥俄衛斯理學院和密西根大學法學院畢業)讓他傾向於嚇唬隊員。

1923 賽季,Hornsby 與 Rickey 之間的關係已經極度緊張。在一次更衣室的激烈爭吵中,因 Hornsby 對 Rickey 的決策表示不滿,憤怒的Rickey 向Hornsby 揮拳,兩人扭打在一起。儘管Rickey 公開表示衝突已結束,但私下Hornsby 宣稱他「再也不想在Rickey 手下打球」。

Hornsby 在1925年春訓期間,Breadon 就曾兩次向他提出接任總教練一職的建議。Hornsby 當時拒絕了,認為Rickey 是「棒球界最聰明的人」,而且他自己還想專注於打球。他甚至說,即使「上帝本人」下來管理這支「糟糕的球隊」(a lousy team),也無法做得更好。

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到了五月,球隊戰績持續低迷,Breadon 最終在匹茲堡的酒店召見Hornsby。布雷登表明無論如何 Rickey 都「玩完了」。

Hornsby 同意接任,但提出了一個條件:他想購買一部分球隊股權,並在球隊營運中有發言權。他相信這能為他的職業生涯未來提供保障,使「棒球成為我一生的事業」。Rickey 同意出售他擁有的 1167 股股份。

1925 年 5 月 30 日,Hornsby 被任命為紅雀隊的球員兼總教練,同時成為球隊的股東之一,儘管他的薪水沒有增加。

將管理權交給了年僅 29 歲的明星二壘手Rogers Hornsby。在那個時代,將一支大聯盟球隊的帥印交給一位如此年輕的現役球員,無疑是一次轟動棒球界的豪賭。

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